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Le téléphone : image de marque

7 et 14 juin 2012

 
Valoriser vos prestations "Clientèle" Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Manu   
03-10-2006

Durée : 3 jours

Public : toute personne experte d’un domaine non commercial, devant valoriser ses prestations (experts-comptables, auditeur, conseillers…)

Objectifs : au terme de la formation, le stagiaire sera capable de :

  1. Conduire un entretien de face à face
  2. Comprendre les attentes explicites et implicites de l’interlocuteur
  3. Obtenir l’adhésion du client : développer son chiffre d’affaires

 

PROGRAMME DE FORMATION

Les étapes d’un entretien idéal

  • Les étapes d’un entretien
  • Les caractéristiques de chacune
  • Les points clés de l’entretien

 

Les outils de base

  • Les différents types d’écoute
  • Les trois formes de questionnement
  • La reformulation et la valorisation

 

La découverte des besoins

  • Le questionnement
  • Les motivations d’achat
  • Les types de personnalités dans l’achat
  • Les différences entre : besoins, attentes, contraintes, objectifs et bénéfices

 

L’argumentation

  • Le CAB
  • Préparation d’un argumentaire spécifique « métier » pour chaque participant

 

ALFORDIF
Site Agroparc 200 rue Michel de Montaigne Bâtiment A - BP 41223 – 84 911 Avignon Cedex 9 VAUCLUSE PACA

Tel : 04 32 74 10 69 - Mobile : 06 18 86 17 27 - Email : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir     

Préfecture de Marseille : N° déclaration d'activité 93 84 02 70 2 84

 

Durée : 3 jours

Public : toute personne experte d’un domaine non commercial, devant valoriser ses prestations (experts-comptables, auditeur, conseillers…)

Objectifs : au terme de la formation, le stagiaire sera capable de :

  1. Conduire un entretien de face à face
  2. Comprendre les attentes explicites et implicites de l’interlocuteur
  3. Obtenir l’adhésion du client : développer son chiffre d’affaires

 

PROGRAMME DE FORMATION

Les étapes d’un entretien idéal

  • Les étapes d’un entretien
  • Les caractéristiques de chacune
  • Les points clés de l’entretien

 

Les outils de base

  • Les différents types d’écoute
  • Les trois formes de questionnement
  • La reformulation et la valorisation

 

La découverte des besoins

  • Le questionnement
  • Les motivations d’achat
  • Les types de personnalités dans l’achat
  • Les différences entre : besoins, attentes, contraintes, objectifs et bénéfices

 

L’argumentation

  • Le CAB
  • Préparation d’un argumentaire spécifique « métier » pour chaque participant
Dernière mise à jour : ( 12-01-2011 )
 
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